El tema global del Día Internacional de la Mujer 2026 es “Dar para ganar” Un poderoso recordatorio de que el progreso se acelera mediante la generosidad, la colaboración y el apoyo compartido. El mensaje central es simple: dar —ya sea tiempo, conocimiento, recursos o visibilidad— no es una sustracción; es una multiplicación intencional. Cuando las mujeres prosperan, las comunidades y las generaciones futuras se elevan con ellas. 

En iRAP, este tema resuena profundamente con nuestra misión. Cada día, nuestros socios globales aportan su experiencia y datos para que las comunidades puedan lograr un mundo sin carreteras de alto riesgo. Este año, en lugar de lanzar una nueva campaña, nos tomamos un momento para recordar y celebrar cómo la comunidad de iRAP ya ha estado viviendo la filosofía "Dar para Ganar" y el increíble impacto que sigue generando.

Dando oportunidades, ganando líderes globales 

Una de nuestras iniciativas actuales de las que más nos enorgullecemos es la Becas de formación para mujeres en ingeniería. En los últimos años, iRAP ha ofrecido becas a docenas de ingenieras de más de 54 países. 

• El dar: Proporcionar acceso gratuito a capacitación esencial, incluidos los cursos Fundamentos de calificación por estrellas y Calificación por estrellas para diseños. 
• La ganancia: La industria de la seguridad vial cuenta con expertos locales altamente capacitados que evalúan y diseñan activamente carreteras de alto riesgo en sus propias comunidades. 

Dar sabiduría, ganar resiliencia: Perspectivas de nuestra Junta Directiva 

En 2024, orgullosamente destacamos a tres de nuestros estimados miembros de la Junta Directiva de iRAP que dio Su tiempo para compartir profundos consejos profesionales. Sus ideas encarnan a la perfección el espíritu de "Dar para ganar": 

• Sue Sharland (exdirectora ejecutiva de TRL) Nos recordó que podemos lograr un liderazgo eficaz brindando empatía y respeto, demostrando que se puede ser asertivo y eficaz sin agresividad. Destacó la necesidad de vías flexibles y alianzas en el entorno laboral para apoyar a más mujeres en puestos directivos. 
• Raquel Barrios (Directora Ejecutiva, YOURS) Compartió cómo afrontar la incomodidad y confiar en sus instintos le permitió crecer personal y profesionalmente. Defendió la importancia de que las mujeres aporten perspectivas nuevas y diversas en la toma de decisiones. 
• Dra. Olive Kobusingye (Epidemióloga Global de Lesiones) Habló con contundencia sobre la necesidad de dejar de obligar a las mujeres a elegir entre la familia y la carrera profesional. Al dar visibilidad a las mujeres en puestos de liderazgo, la sociedad se beneficia de las inmensas, a menudo invisibles, fortalezas que aportan las mujeres, como la resiliencia, la compasión y la capacidad de realizar múltiples tareas. Como señaló, cuantas más mujeres ven las niñas en el ámbito laboral, menos cuestionan su propio potencial.

Ofreciendo una plataforma, obteniendo perspectivas cruciales 

También hemos priorizado la creación de espacios para escuchar las experiencias vividas por las mujeres en la primera línea de la seguridad vial mundial, como Nathalie Chiavassa (Responsable de viajes más seguros, África), Samar Abouraad (Especialista en viajes más seguros, Europa y Oriente Medio), y Judy Williams (Gerente de Programa Global y Comunicaciones). 

• El dar: Amplificando las voces de las mujeres líderes que impulsan el cambio en nuestra industria. 
• La ganancia: Una comprensión vital de la intersección entre la infraestructura vial y el empoderamiento de las mujeres. Diseñar carreteras para la seguridad de las mujeres, en particular como peatones y usuarias del transporte público, facilita su acceso a la educación, la atención médica y el empleo. 

Dando a los datos una perspectiva de género, logrando una seguridad inclusiva 

La metodología iRAP está impulsado por datos para salvar vidas. Sin embargo, los datos son más poderosos cuando se ven desde una perspectiva inclusiva. Como nuestro Gerente de Innovación Global, Monica Olyslagers,Como ha destacado anteriormente, existe una necesidad crítica de considerar la seguridad del transporte desde una perspectiva de género. 

• El dar: Aplicamos nuestra metodología de clasificación por estrellas para abordar específicamente la seguridad de los usuarios vulnerables de la vía: peatones, ciclistas y motociclistas. 
• La ganancia: Porque las mujeres a menudo desempeñar funciones de cuidado y Dependemos más de caminar y de la micromovilidad, centrando nuestros datos en usuarios vulnerables de la vía y Estos modos garantizan que obtengamos una red de transporte que realmente proteja a todos. 

El efecto dominó del conocimiento compartido 

Desde el hecho de que más de la mitad del equipo de iRAP son mujeres, hasta la tutoría y colaboración diaria que ocurre en nuestra red global de socios, el espíritu de “Dar para ganar” está entretejido en nuestro ADN. 

En este Día Internacional de la Mujer, invitamos a toda nuestra comunidad #RAP a reflexionar: ¿Cómo compartirás tus conocimientos, abrirás una puerta o apoyarás a una colega este año? Porque cuando nos damos unos a otros, todos ganamos caminos más seguros.