O tema global para o Dia Internacional da Mulher de 2026 é “Dar para receber” Um poderoso lembrete de que o progresso é acelerado pela generosidade, colaboração e apoio mútuo. A mensagem central é simples: doar — seja tempo, conhecimento, recursos ou visibilidade — não é uma subtração, mas sim uma multiplicação intencional. Quando as mulheres prosperam, as comunidades e as futuras gerações prosperam junto com elas. 

Na iRAP, esse tema está profundamente alinhado com a nossa missão. Diariamente, nossos parceiros globais compartilham sua experiência e dados para que as comunidades possam alcançar um mundo livre de estradas de alto risco. Este ano, em vez de lançar uma nova campanha, estamos dedicando um momento para relembrar e celebrar como a comunidade iRAP já vem vivenciando a filosofia "Doar para Receber" e o incrível impacto que ela continua a gerar.

Oferecendo Oportunidades, Formando Líderes Globais 

Uma das nossas iniciativas em andamento de que mais nos orgulhamos é a Bolsas de Treinamento para Mulheres na Engenharia. Nos últimos anos, a iRAP concedeu bolsas de estudo a dezenas de engenheiras de mais de 54 países. 

• A Doação: Oferecer acesso gratuito a capacitações essenciais, incluindo os cursos Star Rating Essentials e Star Rating for Designs. 
• O ganho: O setor de segurança rodoviária ganha especialistas locais altamente qualificados que avaliam e projetam ativamente soluções para estradas de alto risco em suas próprias comunidades. 

Compartilhando Sabedoria, Construindo Resiliência: Reflexões do nosso Conselho 

Em 2024, tivemos a honra de destacar três dos nossos estimados membros do Conselho da iRAP, que deu Eles dedicaram seu tempo para compartilhar conselhos valiosos sobre carreira. Suas ideias incorporam perfeitamente o espírito de "Dar para Receber": 

• Sue Sharland (ex-CEO da TRL) Ela nos lembrou que podemos alcançar uma liderança eficaz demonstrando empatia e respeito, provando que é possível ser assertivo e eficaz sem agressividade. Ela destacou a necessidade de caminhos flexíveis e de apoio mútuo no ambiente de trabalho para incentivar a ascensão de mais mulheres a cargos de liderança. 
• Raquel Barrios (Diretora Executiva, YOURS) Ela compartilhou como enfrentar o desconforto e confiar em seus instintos permitiu seu crescimento pessoal e profissional. Defendeu a importância de as mulheres trazerem perspectivas novas e diversas para as mesas de tomada de decisão. 
• Dra. Olive Kobusingye (Epidemiologista Global de Lesões) Ela falou com muita propriedade sobre a necessidade de parar de forçar as mulheres a escolher entre família e carreira. Ao dar visibilidade às mulheres em posições de liderança, a sociedade se beneficia das imensas e muitas vezes invisíveis forças que as mulheres trazem — como resiliência, compaixão e a capacidade de realizar múltiplas tarefas simultaneamente. Como ela observou, quanto mais mulheres as meninas veem no ambiente de trabalho, menos questionam seu próprio potencial.

Oferecer uma plataforma, obter perspectivas cruciais 

Também priorizamos a criação de espaços para ouvir as experiências vividas por mulheres que atuam na linha de frente da segurança viária global, como: Nathalie Chiavassa (Líder de Viagens Mais Seguras, África), Samar Abouraad (Especialista em Viagens Seguras para a Europa e o Oriente Médio) e Judy Williams (Gerente Global de Programas e Comunicações). 

• A Doação: Amplificando as vozes das mulheres líderes que impulsionam a mudança em nosso setor. 
• O ganho: É fundamental compreender a relação entre infraestrutura viária e o empoderamento feminino. Projetar vias que priorizem a segurança das mulheres — especialmente como pedestres e usuárias de transporte público — facilita o acesso delas à educação, saúde e emprego. 

Ao analisar os dados sob uma perspectiva de gênero, conquistamos segurança inclusiva. 

A metodologia iRAP é alimentado por Dados para salvar vidas. No entanto, os dados são mais poderosos quando vistos sob uma perspectiva inclusiva. Como nosso Gerente Global de Inovação, Monica Olyslagers,Como já foi destacado anteriormente, existe uma necessidade crítica de analisar a segurança nos transportes sob uma perspectiva de gênero. 

• A Doação: Aplicamos nossa metodologia de classificação por estrelas para atender especificamente à segurança dos usuários vulneráveis das vias — pedestres, ciclistas e motociclistas. 
• O ganho: Porque as mulheres frequentemente desempenhar funções de cuidado e depender mais da caminhada e da micromobilidade, concentrando nossos dados em usuários vulneráveis da via e Esses métodos garantem que tenhamos uma rede de transporte que realmente proteja a todos. 

O Efeito Cascata do Conhecimento Compartilhado 

Desde o fato de mais da metade da equipe da iRAP ser composta por mulheres, até a mentoria e a colaboração diárias que acontecem em nossa rede global de parceiros, o espírito de "Dar para Receber" está intrinsecamente ligado ao nosso DNA. 

Neste Dia Internacional da Mulher, convidamos toda a nossa comunidade #RAP a refletir: Como você compartilhará seu conhecimento, abrirá portas ou apoiará uma colega neste ano? Porque quando ajudamos uns aos outros, todos ganhamos estradas mais seguras.