Cuando Diana Rose Al solicitar una beca de formación y acreditación iRAP para el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería (INWED) en 2025, buscaba una oportunidad para desarrollar sus habilidades y tener un mayor impacto a través de su trabajo.
Actualmente, como profesional acreditada por iRAP e ingeniera de transporte en TIMCON Associates en Kenia, contribuye a impulsar el diálogo sobre seguridad vial dentro y fuera de su organización. Durante la sesión inaugural del programa de subvenciones INWED 2026, Diana compartió su experiencia con los nuevos beneficiarios, ofreciendo consejos prácticos y palabras de aliento basadas en su propia vivencia.
Un punto de inflexión en su carrera
Antes de descubrir iRAP, Diana estaba haciendo la transición a la ingeniería de transporte desde un campo diferente y buscaba activamente oportunidades para fortalecer su experiencia técnica.
“Estaba buscando algo que pudiera hacer para convertirme en una mejor ingeniera en términos de experiencia”, explicó Diana. “La ingeniería se trata de generar un impacto. Tienes que dejar huella en todo lo que haces”.”
Una conversación con su mentora le presentó el programa iRAP y el concepto de Calificación por Estrellas. Casi al mismo tiempo, se abrió el plazo de solicitud para la Beca de Formación y Acreditación INWED 2025.
“Tenía mucha curiosidad por saber más”, dijo. “Tuve la suerte de que, justo cuando me mencionó todo el proceso de iRAP, iRAP acababa de anunciar la beca INWED 2025 y presenté mi solicitud”.”
Motivados por la iniciativa Carreteras más seguras en Kenia
La ambición de Diana iba más allá del desarrollo profesional personal. Veía la beca como una oportunidad para aplicar valiosos conocimientos sobre seguridad vial en su lugar de trabajo y en su país.
“Estaba analizando el desempeño de mi país, Kenia”, dijo. “Nos centramos principalmente en la educación y el cumplimiento de la ley, pero suele haber una brecha en cuanto a la seguridad vial. ¿Cómo podemos lograr que nuestras carreteras sean seguras y garantizar la seguridad de todos los que transitan por ellas?”
Le atrajo especialmente el enfoque basado en la evidencia de iRAP para comprender y predecir el riesgo vial antes de que ocurran accidentes.
En aquel momento, nadie dentro de su organización contaba con la acreditación iRAP.
“Si consigo esta acreditación, podría ser una forma de introducir nuevos conocimientos en nuestra empresa y, con el tiempo, aplicarlos en Kenia.”
Cómo afrontar el proceso de acreditación.
Tras recibir la beca, Diana se sumergió en los materiales que proporcionaba el programa, incluidos manuales, vídeos, recursos y fichas informativas.
Para mantenerse al día, desarrolló un programa de aprendizaje estructurado y completó con éxito los cursos de Introducción a iRAP y Fundamentos de la Calificación por Estrellas antes de avanzar hacia la acreditación. Posteriormente, obtuvo la acreditación en Codificación, seguida de las acreditaciones en Encuesta, Análisis e Informes, utilizando un corredor vial de Kenia para su proyecto de encuesta.
Al igual que muchos estudiantes, descubrió que el proceso no estuvo exento de dificultades.
Una de las lecciones más valiosas que aprendió fue la importancia de la constancia y de dedicar tiempo al aprendizaje regular.
“Si tu aprendizaje no es constante, terminas dedicando más tiempo a intentar reaprender lo que ya habías hecho”, explicó. “Necesitas comprender absolutamente todo lo que haces”.”
También hizo hincapié en un mensaje que repitió varias veces durante su presentación:
“Hazte amigo de los manuales del iRAP.”
Diana reconoció que los manuales, las fichas informativas y el apoyo del equipo de iRAP fueron recursos fundamentales a lo largo de su proceso de acreditación.
La acreditación abre nuevas oportunidades.
En retrospectiva, Diana afirma que obtener la acreditación ha transformado tanto su confianza profesional como sus oportunidades laborales.
“Sinceramente, muchas cosas han cambiado en mi vida”, les dijo a los participantes.
Dentro de su organización, se ha convertido en la persona de referencia para los proyectos y propuestas relacionados con iRAP.
“Cada vez que hablan de iRAP, o si estamos presentando una oferta para un proyecto y necesitan a alguien que les asesore en asuntos relacionados con iRAP, normalmente soy la primera persona a la que acuden.”
La visibilidad global que ofrece el Directorio de Profesionales Acreditados de iRAP también ha propiciado nuevas conexiones profesionales.
“He recibido mensajes de personas de diferentes países que me dicen que les gustaría tenerme en su equipo y ayudarles en sus proyectos.”
Convertirse en una voz para el cambio
Más allá de las oportunidades profesionales, Diana cree que el mayor beneficio del programa ha sido la forma en que ha cambiado su manera de pensar sobre la seguridad vial.
Su comprensión del diseño vial ahora se centra más profundamente en las necesidades de los usuarios vulnerables de la vía, incluidos los peatones, los ciclistas y los motociclistas.
“Al aprender iRAP, ¿van a utilizarlo en su país para marcar la diferencia en su lugar de trabajo?”, les preguntó a los participantes.
Ella ya está aplicando esas lecciones en Kenia, donde se están realizando esfuerzos para desarrollar un método local de evaluación de carreteras.
“En este momento, en nuestro país, Kenia, estamos intentando poner en marcha nuestro propio KenRAP. Me entusiasma poder aplicar todo lo que he aprendido.”
Inspirando a la próxima generación
Dirigiéndose a los beneficiarios de la beca de 2026, Diana les recordó a los participantes que se habían ganado una valiosa oportunidad a través de un proceso altamente competitivo.
iRAP recibió más de 210 solicitudes para el programa INWED 2026, pero solo 32 mujeres fueron seleccionadas para participar.
Su consejo fue sencillo: ser constante, pedir ayuda, utilizar los recursos disponibles y centrarse en comprender los conceptos en lugar de simplemente obtener un certificado.
“Se supone que debes comprender la idea para que te conviertas en la voz del cambio en tu país.”
Concluyó con un poderoso recordatorio de por qué es importante el trabajo en materia de seguridad vial:
“El mundo en el que queremos vivir, con carreteras más seguras, no empieza con una política impuesta desde algún lugar. Empieza con nosotros. Empieza contigo.”
Como demuestra la trayectoria de Diana, la beca de formación y acreditación de INWED va mucho más allá del desarrollo profesional. Se trata de dotar a las mujeres de los conocimientos, las habilidades y la confianza necesarios para crear carreteras más seguras, influir en la toma de decisiones y ayudar a salvar vidas en sus comunidades y en todo el mundo.
Mira la presentación de Diana a continuación.
