Quando Diana Rose Ao candidatar-se a uma bolsa de formação e acreditação do programa iRAP International Women in Engineering Day (INWED) em 2025, ela procurava uma oportunidade para desenvolver as suas competências e causar um maior impacto através do seu trabalho.
Hoje, como profissional credenciada pelo programa iRAP e Engenheira de Transportes da TIMCON Associates no Quênia, ela contribui para moldar as discussões sobre segurança viária em sua organização e em outros lugares. Durante a Sessão de Lançamento do Programa de Bolsas INWED 2026, Diana compartilhou sua trajetória com a nova turma de bolsistas, oferecendo conselhos práticos e incentivo com base em sua própria experiência.
Um ponto de virada em sua carreira
Antes de descobrir o iRAP, Diana estava em transição para a engenharia de transportes, vinda de outra área, e buscava ativamente oportunidades para aprimorar sua expertise técnica.
“Eu estava tentando encontrar algo que eu pudesse fazer literalmente para me tornar uma engenheira melhor em termos de experiência”, explicou Diana. “Engenharia tem a ver com impacto. Você precisa causar impacto em tudo o que faz.”
Uma conversa com sua mentora a apresentou ao iRAP e ao conceito de classificação por estrelas. Quase ao mesmo tempo, foram abertas as inscrições para a Bolsa de Treinamento e Acreditação INWED de 2025.
“Eu estava muito curiosa para saber mais sobre isso”, disse ela. “Tive sorte de que, quando ele me mencionou todo o processo do iRAP, o iRAP tinha acabado de anunciar a bolsa de estudos INWED de 2025 e eu me inscrevi.”
Motivado por estradas mais seguras no Quênia
A ambição de Diana ia além do desenvolvimento de sua carreira pessoal. Ela via a bolsa como uma forma de levar conhecimento valioso sobre segurança viária de volta ao seu local de trabalho e ao seu país.
“Eu estava analisando o desempenho do meu país, o Quênia”, disse ela. “Nos concentramos principalmente na educação e na fiscalização, mas geralmente há uma lacuna em termos de estradas mais seguras. Como podemos tornar nossas estradas seguras e garantir que todos que transitam por elas estejam seguros?”
Ela ficou particularmente atraída pela abordagem baseada em evidências da iRAP para entender e prever o risco nas estradas antes que os acidentes ocorram.
Naquela época, ninguém em sua organização possuía a acreditação iRAP.
“Se eu obtiver essa certificação, poderá ser uma forma de introduzir novos conhecimentos na nossa empresa e, eventualmente, aplicá-los no Quénia.”
Navegando pelo processo de acreditação
Após receber a bolsa, Diana mergulhou nos materiais fornecidos pelo programa, incluindo manuais, vídeos, recursos de ferramentas e fichas informativas.
Para se manter no caminho certo, ela desenvolveu um cronograma de aprendizado estruturado e concluiu com sucesso os cursos de Introdução ao iRAP e Fundamentos da Classificação por Estrelas antes de prosseguir para o processo de acreditação. Em seguida, concluiu a acreditação em Codificação, seguida pelas certificações em Levantamento, Análise e Relatórios, utilizando um corredor rodoviário queniano para seu projeto de levantamento.
Assim como muitos estudantes, ela descobriu que a jornada não era isenta de desafios.
Uma das lições mais valiosas que ela aprendeu foi a importância da consistência e de reservar tempo para o aprendizado regular.
“Se o seu aprendizado não for consistente, você acaba gastando mais tempo tentando reaprender o que já havia feito antes”, explicou ela. “Você precisa entender absolutamente tudo o que está fazendo.”
Ela também enfatizou uma mensagem que repetiu diversas vezes durante sua apresentação:
“Faça dos manuais do iRAP seus aliados.”
Diana atribuiu o sucesso de seu processo de acreditação aos manuais, fichas informativas e ao apoio da equipe iRAP.
A acreditação abre novas oportunidades.
Olhando para trás, Diana afirma que obter a acreditação transformou tanto sua confiança profissional quanto suas oportunidades de carreira.
“Sinceramente, muita coisa mudou na minha vida”, disse ela aos participantes.
Dentro de sua organização, ela se tornou a pessoa de referência para projetos e propostas relacionados ao iRAP.
“Sempre que falam sobre o iRAP, ou se estamos concorrendo a um projeto e precisam de alguém para prestar consultoria sobre assuntos relacionados ao iRAP, geralmente sou a primeira pessoa a quem recorrem.”
A visibilidade global proporcionada pelo Diretório de Profissionais Credenciados iRAP também gerou novas conexões profissionais.
“Recebi contatos de pessoas de diferentes países, dizendo que gostariam de me ter em suas equipes e que eu as ajudasse em seus projetos.”
Tornando-se uma voz para a mudança.
Além das oportunidades de carreira, Diana acredita que o maior benefício do programa foi a forma como ele mudou sua maneira de pensar sobre segurança rodoviária.
Sua compreensão do projeto de estradas agora se concentra mais profundamente nas necessidades dos usuários vulneráveis das vias, incluindo pedestres, ciclistas e motociclistas.
“Ao aprenderem o iRAP, vocês vão usá-lo em seus países para fazer a diferença em seus locais de trabalho?”, desafiou ela os participantes.
Ela já está aplicando essas lições no Quênia, onde estão em andamento esforços para desenvolver uma abordagem local de avaliação de estradas.
“Neste momento, no nosso país, o Quénia, estamos a tentar implementar o nosso próprio programa KenRAP. Estou entusiasmado por aplicar tudo o que aprendi.”
Inspirando a Próxima Geração
Ao dirigir-se aos contemplados com a bolsa de 2026, Diana lembrou aos participantes que eles haviam conquistado uma oportunidade valiosa por meio de um processo altamente competitivo.
A iRAP recebeu mais de 210 candidaturas para o programa INWED 2026, tendo sido selecionadas apenas 32 mulheres para participar.
O conselho dela foi simples: mantenha a consistência, peça ajuda, utilize os recursos disponíveis e concentre-se em compreender os conceitos, em vez de simplesmente obter um certificado.
“Você deve compreender a ideia para se tornar a voz da mudança em seu país.”
Ela concluiu com um poderoso lembrete sobre a importância do trabalho em prol da segurança rodoviária:
“O mundo em que queremos viver, com estradas mais seguras, não começa com uma política imposta por algum lugar. Começa com cada um de nós. Começa com você.”
Como demonstra a trajetória de Diana, a Bolsa de Treinamento e Acreditação INWED vai muito além do desenvolvimento profissional. Trata-se de capacitar mulheres com o conhecimento, as habilidades e a confiança necessárias para criar estradas mais seguras, influenciar a tomada de decisões e ajudar a salvar vidas em suas comunidades e em todo o mundo.
Veja a apresentação de Diana abaixo.
