El tema global para el Día Internacional de la Mujer 2026 es “Dar para recibir”,” Un poderoso recordatorio de que el progreso se acelera mediante la generosidad, la colaboración y el apoyo mutuo. El mensaje central es simple: dar —ya sea tiempo, conocimiento, recursos o visibilidad— no es restar, sino multiplicar intencionalmente. Cuando las mujeres prosperan, las comunidades y las futuras generaciones crecen con ellas.
En iRAP, este tema resuena profundamente con nuestra misión. Cada día, nuestros socios globales aportan su experiencia y datos para que las comunidades puedan disfrutar de un mundo libre de carreteras peligrosas. Este año, en lugar de lanzar una nueva campaña, nos tomamos un momento para recordar y celebrar cómo la comunidad de iRAP ya ha estado viviendo la filosofía de "Dar para Recibir" y el increíble impacto que sigue generando.
Brindando oportunidades, formando líderes globales.
Una de nuestras iniciativas en curso de las que estamos más orgullosos es la Becas de formación para mujeres en ingeniería. En los últimos años, iRAP ha ofrecido becas a decenas de ingenieras procedentes de más de 54 países.
- El regalo: Ofrecer acceso gratuito a recursos esenciales para el desarrollo de capacidades, incluidos los cursos Star Rating Essentials y Star Rating for Designs.
- La ganancia: El sector de la seguridad vial cuenta con expertos locales altamente cualificados que evalúan y diseñan activamente carreteras de alto riesgo en sus propias comunidades.
Lea más sobre los beneficiarios de nuestras becas IWED2025.
Compartir sabiduría, ganar resiliencia: Perspectivas de nuestra Junta Directiva
En 2024, con orgullo pusimos el foco en tres de nuestros estimados miembros de la Junta Directiva de iRAP que dio Su tiempo para compartir valiosos consejos profesionales. Sus reflexiones encarnan a la perfección el espíritu de "Dar para Recibir":
- Sue Sharland (Exdirectora ejecutiva de TRL) Nos recordó que podemos lograr un liderazgo eficaz mediante la empatía y el respeto, demostrando que se puede ser asertivo y eficaz sin agresividad. Subrayó la necesidad de trayectorias profesionales flexibles y de contar con el apoyo de las mujeres en el lugar de trabajo para facilitar su acceso a puestos de responsabilidad.
- Raquel Barrios (Directora Ejecutiva, YOURS) Compartió cómo afrontar situaciones incómodas y confiar en su intuición le permitió crecer personal y profesionalmente. Defendió la importancia de que las mujeres aporten perspectivas nuevas y diversas en la toma de decisiones.
- Dra. Olive Kobusingye (Epidemióloga Global de Lesiones) Habló con contundencia sobre la necesidad de dejar de obligar a las mujeres a elegir entre la familia y la carrera profesional. Al dar visibilidad a las mujeres en puestos de liderazgo, la sociedad aprovecha las inmensas fortalezas, a menudo invisibles, que aportan, como la resiliencia, la compasión y la capacidad de realizar múltiples tareas. Como señaló, cuantas más mujeres vean las niñas en el ámbito laboral, menos dudarán de su propio potencial.
Lea aquí las entrevistas completas con los miembros de la junta directiva de iRAP.
Brindar una plataforma, obtener perspectivas cruciales
También hemos priorizado la creación de espacios para escuchar las experiencias vividas por las mujeres que están en la primera línea de la seguridad vial mundial, como por ejemplo: Nathalie Chiavassa (Viajes más seguros, líder en África), Samar Abouraad (Especialista en viajes seguros, Europa y Oriente Medio), y Judy Williams (Gerente Global de Programas y Comunicaciones).
- El regalo: Amplificar las voces de las mujeres líderes que impulsan el cambio en nuestra industria.
- La ganancia: Es fundamental comprender la relación entre la infraestructura vial y el empoderamiento de las mujeres. Diseñar carreteras que garanticen la seguridad de las mujeres —en particular como peatones y usuarias del transporte público— facilita su acceso a la educación, la atención médica y el empleo.
Lea aquí las entrevistas completas con nuestros líderes de seguridad vial de iRAP.
Darle a los datos una perspectiva de género, lograr una seguridad inclusiva.
La metodología iRAP funciona con Datos para salvar vidas. Sin embargo, los datos son más poderosos cuando se ven desde una perspectiva inclusiva. Como nuestro Gerente Global de Innovación, Mónica Olyslagers,Como ya se ha destacado anteriormente, existe una necesidad crítica de analizar la seguridad en el transporte desde una perspectiva de género.
- El regalo: Aplicamos nuestra metodología de clasificación por estrellas para priorizar la seguridad de los usuarios vulnerables de la vía pública: peatones, ciclistas y motociclistas.
- La ganancia: Porque las mujeres a menudo desempeñar funciones de cuidado y depender más de caminar y la micromovilidad, centrando nuestros datos en usuarios vulnerables de la vía y Estos modos de transporte garantizan que contemos con una red de transporte que proteja verdaderamente a todos.
Lea más sobre la investigación de género y calificación por estrellas.
El efecto dominó del conocimiento compartido
Desde el hecho de que más de la mitad del equipo de iRAP son mujeres, hasta la mentoría y la colaboración diarias que se dan en toda nuestra red global de socios, el espíritu de "Dar para Recibir" está arraigado en nuestro ADN.
En este Día Internacional de la Mujer, invitamos a toda nuestra comunidad #RAP a reflexionar: ¿Cómo compartirás tus conocimientos, abrirás puertas o apoyarás a una compañera este año? Porque cuando nos ayudamos mutuamente, todos conseguimos carreteras más seguras.
